Реализованные проекты

За 5 недель работы провели 54 интервью, разработали 30 индвидуальных планов развития и создали кадровый резерв

Провели диагностику 8-ми команд, определили ценности, цели и правила взаимодействий для менеджеров

За 5 месяцев увеличили продажи на 48%, сократили текучку и увеличили набор новых кадров на 37%