Корпоративные программы, мастер-классы, тренинги по формированию психологически безопасной среды в компании. Сертификация HR и коучей по методике “4 стадии психологического безопасности” LeaderFactor (c).
Поможем определиться с программой Оставьте заявку и мы подберем программу, которая подойдет именно вам
Оставить заявку
Высокие результаты в короткие сроки
1
За месяц смогли собрать HR отдел для компании с 20-млрд. оборотом
2
За 2 недели формирование системы результативности в компании
3
50 вакансий закрыли за 1 месяц, настроив систему набора кадров
Знаем как найти эффективные решения
Наш подход
Объединение вокруг ценностей компании
Определение ключевых ценностей компании, которые лежат в основе корпоративной культуры и необходимы для достижения бизнес результатов. Определение поведенческих индикаторов, построение управления через ценности.
Измерение и повышение уровня психической безопасности
Знакомство с концепцией психологической безопасности и методами ее создания, измерение текущего состояния безопасности в команде Внедрение поведений и принципов психологической безопасной в работу команд и компании, обучение лидеров взаимодействию на основе этих принципов.
Создание устойчивых культурных изменений через формирование привычек
Формирование у сотрудников новых паттернов поведения, необходимых бизнесу. Масштабирование новых паттернов поведения на всех членов компании, ролевое моделирование от лидера и поддержка через наставничество.
Бесплатная консультация в удобном формате
Обсудим проект?
Персональная консультация поможет определить текущие проблемы и построить дорожную карту
Бесплатный мастер-класс «Почему сотрудники молчат или формирование психологически безопасной среды»
Командная
Отзывы клиентов и партнеров
«Благодарим Ирину за профессиональную работу с аудиторией: умение слышать, поднимать актуальные вопросы и вовлекать в дискуссию. Отдельно хочется поблагодарить за энергию, быстрое погружение в контекст, доброту и теплоту, с которой Ирина обращалась к участникам тренинга.»
Кирюхина К.Е.
Директор по корпоративным коммуникациям в Tele2
«We worked with Irina in London for a year. I found her to be a high energy, engaged and professional HR, a true business partner. She has the passion for talent but also has edge to drive efficiency and accountability. She has wide experience both in different countries as well as companies.»
Jan Zijderveld
ex-CEO Avon
«Расскажу о нашем с Ириной и командой «Фактор Лидера» проекте. В большой строительной компании была задача от нового менеджмента лучше узнать ключевой персонал. Ситуацию осложняется отсутствие в компании регулярных практик оценки. С Ириной мы придумали оригинальную методологию, сочетающую тестовые методики с глубинными интервью от опытных коучей. Проект не был стандартным, мы много изобретали и дискутировали. Очень радовало, что Ирина и команда нас слышали, искали пути и гибко корректировали работу, за что большое спасибо.»
Наталья Лёшина
Заместитель генерального директора по орг. эффективности и персоналу АО "Стройтрансгаз"
«I have been consistently impressed by Irina`s innovative approach to problem-solving. She excels in providing creative solutions that not only address immediate challenges but also contribute to long-term success. Her initiatives have consistently demonstrated solid returns, showcasing her ability to balance innovation with practical and sustainable outcomes.»
«Чрезвычайно высокая вовлеченность и эффективность работы Ирины и ее команды позволили в кратчайшие сроки подготовить и реализовать планы по бизнес трансформации нашей компании. Ирина предложила ряд нестандартных и оригинальных решений, всегда была доступна для дополнительных вопросов, возникающих при внедрении проекта и глубоко погрузилась в проблематику решаемых нами задач. Все задачи, которые мы ставили перед Ириной и ее командой были блестяще выполнены и реализованы.»
Постников С.Г
Генеральный директор LENZE Russia & CIS
Уважаемая Ирина Владимировна!
Благодарю Вас за активное участие в проекте «Формула карьеры» Клуба выпускников «55 параллель» и запись видеоподкаста для студентов, аспирантов, выпускников и сотрудников Президентской академии на тему: «Карьерная стратегия в 2024 году».
Желаю Вам успехов в решении новых профессиональных задач и реализации перспективных планов!
Немировченко П.Г.
Проректор Президентской академии
«Учусь в школе управления Сколково на программе MBA, где мы с Ириной и познакомились на модуле по Лидерству. Продолжив индивидуальную работу с Ириной, мы работали как с моими личными запросами, так и с запросами в применении к бизнесу. Например, мы прорабатывали запросы по построению команды, по выстраиванию эффективных отношений с партнерами внутри группы компаний, о том, какого типа лидерство мне больше подходит. Особо рекомендую работу с Ириной, когда вы параллельно учитесь в бизнес-школе, где получаете знания и думаете как их применить. Или вы находитесь на позиции/роли в компании, где можете оперативно внедрять то, что получите по результатам сессий. В таких случаях – это будет особо эффективно!»
Андрей Мигель
Основатель и собственник агентства MIGEL AGENCY
«Ирина проявила себя как пассионарный спикер, эксперт и тренер - выступала и вела фасилитации на русском и английском языках в многонациональной среде на международных программах: ЕМВА, МВА, HR СIPD Кингстонского Университета и Президентской Академии. Слушатели всегда благодарны Ирине за высокопрофессиональную работу: умение доносить информацию, обучать, делиться экспертизой, слышать, поднимать актуальные вопросы и вовлекать в дискуссию.»
Перепелица М.А.
Декан факультета международных программ MBA РАНХиГС